- 發布時間:2019-05-31 來源:廬陽產發5月31日至6月1日,廬陽產發團隊參加合肥市產投集團舉辦的《股權投資盡職調查與股權激勵》專題培訓。本次培訓主要圍繞項目財務、業務、法務盡職調查指引及股權激勵架構搭建、實務兩個方面展開。 廬陽產發自成立以來,高度重視員工的業務能力和學習能力提升,通過定期舉辦公司內部業務培訓會,系統提升員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀,從而發揮出最大的潛力提高個...發布時間:2019-05-28 來源:廬陽產發5月28日下午,廬陽產發在會議室召開花生好車項目銀團融資方案溝通會,包括牽頭行中國銀行在內的18家銀行機構代表參會,會議由廬陽產發負責人孫瑋主持。 會上重點對授信主體、資金監管、放款方式、資金用途等方面進行溝通討論。參會銀行代表紛紛表示,將秉持“合作共贏”的理念,充分發揮各參貸銀行的自身優勢和品牌特色,與同業結成戰略聯盟為借款人提供整體的、一攬子的金融服務,爭取...發布時間:2019-05-22 來源:廬陽產發5月22日上午,廬陽區國資辦副主任胡軍一行來廬陽產發座談調研。公司負責人孫瑋及相關部門負責人參加會議。會上就2019年區屬企業負責人經營業績考核指標設置(討論稿)進行深入交流討論。 會議要求,針對區屬企業負責人經營業績考核,一要緊盯目標任務,突出考核重點,確??己酥笜梭w系設置精準、務實。二要緊扣考核指標體系設置主要依據,結合廬陽區委、區政府重要會議、文件精神和重...發布時間:2019-05-20 來源:廬陽產發5月20日下午,廬陽產發負責人孫瑋主持召開周工作例會,學習傳達區政府廉政工作會議暨第八次全體成員(擴大)會議精神、通報2018年市對區目標考核情況及2019年一季度區政府重點工作完成情況,聽取業務工作情況匯報,部署近期重點工作,公司全體員工參加會議。 會上,各業務部門人員匯報了前期重點工作推進情況和近期工作計劃。在聽取匯報后,孫瑋指出,各業務人員要根據廬陽區產業...發布時間:2019-05-16 來源:廬陽產發5月16日上午,廬陽產發負責人孫瑋帶團隊一行赴歌斐資產、雅弗金匯、氪空間考察交流,就產業基金、產業資源導入等方面合作進行深入探討,雙方希望整合自身資源,建立合作實現共贏。 歌斐資產成立于2010年,是諾亞財富集團(即諾亞控股有限公司)定位于集團旗下專業的資產管理平臺,以母基金為產品主線,業務范圍涵蓋私募股權投資、房地產基金投資、公開市場投資、機構渠道業務、家族財富及...亚洲另类无码久久久_自拍偷拍亚洲精品无码视频_在线不卡国产午夜电影_亚洲第一区久久丁香發布時間:2019-05-14 來源:廬陽產發5月14日上午,廬陽區區委副書記、區長陳偉帶隊赴中國銀行安徽省分行就花生好車項目進行溝通協調。中國銀行安徽省分行副行長程祥、花生好車ceo馬曉軍、廬陽產發主要負責人等參會。 花生好車作為國內新興的互聯網汽車零售獨角獸企業,自2015年成立以來,專注于汽車銷售及消費的汽車交易服務,迅速成為推動中國汽車新零售行業健康快速發展的重要力量。2019年1月9日下午,廬陽區政府與花生好車戰略...發布時間:2019-05-13 來源:廬陽產發5月13日上午,廬陽產發召開周工作例會,會議由公司負責人孫瑋主持,全體員工參會。 會議學習傳達了《2019年廬陽區屬企業負責人經營業績考核指標設置方案》初稿,針對指標設置布置公司年度工作任務,聽取近期各項重點工作開展情況,并對人員重新進行任務分配,強調責任制原則,落實好每項具體工作。 會議要求,全體員工要統一思想,振奮精神狀態,強化工作舉措,奮力確保實現“時間過半任務過...發布時間:2019-05-11 來源:廬陽產發為提升產發隊伍的良好形象,提高員工身體素質,豐富企業文化活動,增強團隊凝聚力,拿出“熔煉團隊,高效執行”的精氣神,廬陽產發于5月11日上午組織員工赴合肥非物質文化遺產園,開展主題為“熔煉團隊·高效執行·共創廬陽”的團隊建設活動。 一、破冰起航 隨機將員工分為兩支隊伍,要求團隊成員共同設計帶有隊伍特色的口號和隊旗,并且開...發布時間:2019-05-07 來源:廬陽產發5月7日,合肥金融廣場FinancialPlaza項目規劃設計方案獲批,標志著該項目正式進入工程建設階段。 合肥金融廣場FinancialPlaza項目位于廬陽區固鎮路與綠楊路交口,地塊面積81,163.64㎡,總建筑面積約361,719.91㎡,總投資額逾20億元,共分為3期,預計投入使用后將吸納2萬余名從業人員。該項目由合肥工投工業科技發展有限公司與合肥...發布時間:2019-04-29 來源:廬陽產發4月29日上午,合肥廬陽產業發展投資控股有限公司召開2019年全體員工會議暨黨建理論學習會議,會議由公司負責人孫瑋主持。 會上重點學習了《廬陽區問責工作實施細則》和《關于查處違反中央八項規定精神問題的通報》等文件。 會議強調,一是要高度重視,迅速行動。全體人員要切實增強“四個意識”,堅決防止“四風”反彈回潮,不斷樹立產發隊伍的良好形象;二是要加強學習,嚴...